eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HolandiaOrder picker w firmie Van Rooijen

Kto szuka:

APN Plus Sp. z o.o.

Stanowisko:

Order picker w firmie Van Rooijen

Lokalizacja:

Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dołącz do zespołu naszego holenderskiego kontrahenta i rozpocznij pracę na stanowisku:
 Order Picker z firmie Van Rooijen 

Miejsce pracy: Eindhoven, Holandia
Start pracy: jak najszybciej
Długość kontraktu: min. 8 tygodni z możliwością przedłużenia
Godziny pracy:  

Praca w systemie nocnym (18:00–02:30 lub 20:00–04:30) lub dziennym (6:30 - 15:00)

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

  • Zbieranie zamówień jako Orderpicker z wykorzystaniem skanera i wózka EPT
  • Dbanie o porządek i wydajność w magazynie

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy z wózkiem EPT
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

  • Stawka podstawowa: 15,63 € brutto/h
  • Dodatek za pracę w godzinach nocnych: 8,75% =  17,00 € brutto/h

Stabilne warunki zatrudnienia:

  • Umowa o pracę tymczasową na warunkach holenderskich
  • Wynagrodzenie wypłacane co tydzień
  • Możliwość wyrobienia numeru BSN na miejscu
  • Zakwaterowanie zgodne z certyfikatem SNF (koszt maks. 125 €/tydzień)
  • Ubezpieczenie holenderskie (koszt 39,21 €/tydzień)
  • Bezpłatny transport do pracy

Dodatkowe korzyści:

  • Opieka polskojęzycznych koordynatorów
  • Pomoc w organizacji transportu do Holandii i wsparcie przed wyjazdem

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-30

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: APN Plus Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Sztuczna inteligencja przestała być eksperymentem i stała się integralną częścią codziennej pracy developerów. Według najnowszych badań już 85% programistów regularnie korzysta z narzędzi AI, które pomagają im pisać kod, wyszukiwać ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...