Kto szuka:
ImpactJob
Stanowisko:
OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO BEZ NIEMIECKIEGO (m/k/n)
Lokalizacja:
Niemcy, Greven
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
ZAKRES OBOWIĄZKÓW ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Ręczne kompletowanie towarów do 30 kg
- Załadunek i rozładunek towarów przy użyciu wózka paletowego (typu "langläufer")
- Obsługa wózka widłowego typu reach truck (wysokiego składowania)
- Przyjmowanie przesyłek dostarczanych przez firmy kurierskie
WYMAGANIA:
- Gotowość do pracy w systemie 2- zmianowym
- Doświadczenia w obsłudze wózka wysokiego składu
- Mile widziane prawo jazdy kat. B i własny samochód na wyjazd
- Ważne uprawnienia do obsługi wózków widłowych
- Mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
ZAPEWNIAMY:
- Umowę o pracę z austriackim pracodawcą
- Pełny pakiet socjalny
- Atrakcyjne wynagrodzenie (15,23 euro brutto/godzina)
- Możliwość pracy w nadgodzinach
- Zakwaterowanie
- Telefon alarmowy dla osób dojeżdżających czynny w każdy weekend
- Możliwość aplikacji bez CV
- Pomoc w organizacji wyjazdu
- Pomoc w tłumaczeniu i przygotowaniu dokumentów
- Stałą opiekę ze strony ImpactJob
Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...
Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...
Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...
Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...
Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...