Kto szuka:
Marquette Detachering
Stanowisko:
OPERATOR ROBOTA SPAWALNICZEGO – VRIEZENVEEN
Lokalizacja:
Holandia
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
(NIE MUSISZ BYĆ SPAWACZEM!)
Tygodniowo ok. €500 po odliczeniach
Dojazd: rowerem (prawo jazdy nie jest potrzebne)
Zakwaterowanie: pokoje 1-osobowe
Wymagany angielski
Wymagane: doświadczenie przy metalu (może być niewielkie)
Twoje zadania:
- Obsługa robota spawalniczego – wkładasz element, wciskasz start, wyciągasz gotowy produkt
- Proste szlifowanie lub wiercenie otworów, jeśli potrzeba
- Na zmianie zawsze jest instalator – programy nie są na Twojej głowie
- Praca na nowoczesnych 2D/3D laserach i CNC
Dlaczego warto?
- Zdobywasz ciekawe techniczne doświadczenie
- Praca w firmie o niskiej rotacji i świetnej atmosferze
- Stabilizacja + wsparcie koordynatora
- Duża szansa na dłuższą współpracę
Skontaktuj się, numer telefonu: 546******
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.
Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...
Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...
No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...
W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...