Kto szuka:
Covebo Work Office Sp. z o.o.
Stanowisko:
Operator maszyn produkcyjnych
Lokalizacja:
Holandia
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska:
- Obsługa maszyn produkcyjnych
- Kontrola jakości na każdym etapie pracy
- Zgłaszanie awarii i drobne naprawy
- Przygotowywanie produktu do wysyłki i dbanie o porządek w miejscu pracy
Wymagania:
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- Mile widziane prawo jazdy kat. B
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Wymagane CV
- Rozmowa rekrutacyjna odbywa się w języku angielskim
Oferujemy:
- Stawka: 14,52 - 21,62€ brutto/h (uzależniona od doświadczenia)
- Wypłaty wpływające co tydzień na konto
- Praca w systemie 2 lub 3 zmianowym w temperaturze uzależnionej od miejsca pracy
- Zakwaterowanie zgodne z certyfikatem SNF (pokój 1 osobowy lub max.2 osobowe)
- Ubezpieczenie
- Transport do pracy (rower lub samochód)
- Opieka polskich koordynatorów
- Pomoc w organizacji transportu z Polski do Holandii
- Dostęp do portalu z dokumentami, paskami wypłat, jaarografami, etc.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...
Zgodnie z komunikatem Ministerstwa Edukacji Narodowej od 16 września 2024 r. zawieszono zajęcia w szkołach i placówkach edukacyjnych w czterech województwach narażonych najbardziej na skutki powodzi, dotyczy to około 420 placówek. W związku ...
W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...
Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.
O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.