eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyTechnik Serwisu

Kto szuka:

TBS Consulting

Stanowisko:

Technik Serwisu

Lokalizacja:

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:

  • Prowadzenie przeglądów okresowych, diagnozowanie, analizowanie i naprawa usterek maszyn wtryskowych do tworzyw sztucznych na terenie województwa Lubuskiego i okolic (możliwe sporadyczne wyjazdy w inne rejony Polski).
  • Uruchamianie nowych i relokowanych maszyn wtryskowych, prowadzenie szkoleń z ich prawidłowej obsługi dla operatorów.
  • Prowadzenie dokumentacji serwisowej zgodnie z procedurami. Efektywna komunikacja ze wsparciem technicznym w Polsce i zagranicą.
  • Doradztwo klientom w zakresie nowych rozwiązań technicznych, wykonywanie modernizacji maszyn.
  • Nadzór nad powierzonymi częściami zamiennymi i narzędziami specjalnymi zgodnie z procedurami. 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych. Doświadczenie w pracy związanej z konserwacją, diagnozą i naprawą maszyn przemysłowych, optymalnie wtryskarek.
  • Umiejętność analizy i pracy na podstawie dokumentacji technicznej, w tym czytanie schematów elektrycznych oraz hydraulicznych.
  • Preferowane wykształcenie techniczne: mechanika, budowa maszyn, mechatronika, elektryka, elektronika lub automatyka.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację.
  • Mile widziane uprawnienia SEP i  obsługi suwnic i zwyżek (w przypadku braku możliwość zdobycia u pracodawcy).
  • Samodzielność w działaniu, sumienność, gotowość i chęć do poszerzania wiedzy  i umiejętności.
  • Gotowość do pracy mobilnej na wyznaczonym terenie.
  • Prawo jazdy Kat. B. 

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe plus dodatki 13 i 14 pensja (14 uzależniona od oceny i wyników pracownika) płatne ewentualne nadgodziny. Zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę.
  • Praca w dni robocze od poniedziałku do piątku. (W razie konieczności sporadyczna praca w weekend za zgodą pracownika).
  • Pracę w międzynarodowej firmie o bardzo dobrej opinii na rynku. Możliwość pracy z najnowszymi technologiami w branży maszyn do formowania wtryskowego tworzyw sztucznych.  Stabilne zatrudnienie w firmie z niskim wskaźnikiem rotacji.
  • Szkolenia techniczne w Polsce i za granicą.
  • Pakiet benefitów: Prywatna opieka medyczna, Karta Multisport, Ubezpieczanie grupowe, dostęp do platformy językowej (język angielski i niemiecki).
  • Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy z możliwością wykorzystania do celów prywatnych, laptop, telefon, narzędzia i odzież BHP.  

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-07

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: TBS Consulting

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...