eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Dendermonde › Operator maszyn - produkcja drutu zbrojeniowego 15,44€ - 18,52€ brutto/h, Dendermonde, Belgia

Kto szuka:

LINK2WORK Sp. z o.o.

Stanowisko:

Operator maszyn - produkcja drutu zbrojeniowego 15,44€ - 18,52€ brutto/h, Dendermonde, Belgia

Lokalizacja:

Dendermonde

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

  • praca jako operator maszyn w branży metalurgicznej przy produkcji drutu zbrojeniowego
  • monitorowanie linii produkcyjnej w celu zapobiegania zerwaniu drutu
  • reagowanie na wszelkie awarie maszyn w przypadku zerwania drutu, tj. rozplątywanie drutów
  • rozcinanie rolki i usuwanie zardzewiałych części
  • sprawdzanie próbek z maszyny i zgłaszanie problemów brygadziście
  • ścisłe przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa, w tym noszenie odpowiednich środków ochrony indywidualnej. Pracodawca zapewniamy kompleksowy sprzęt ochronny, w tym ochronę słuchu, okulary ochronne, kombinezony, obuwie ochronne i rękawice. Ze względów bezpieczeństwa nie wolno nosić biżuterii.
  • praca na hali (występuje zapylenie, hałas oraz podwyższona temperatura w sezonie letnim)
  • praca na 2 zmiany: 06.00-14.00, 14.00-22.00 lub na stałą zmianę nocą 22.00-06.00

 OFERUJEMY

  • zatrudnienie długoterminowe na belgijskich warunkach
  • gwarantowane 38 h pracy tygodniowo
  • stawkę 15,44€ brutto/h; + 10%(tj.16,98€ brutto/h) dodatku za zmianę poranną i popołudniową (06:00-14:00 oraz  14:00-22:00) i +20% (tj.18,52€ brutto/h) dodatku za zmianę nocną. Wynagrodzenie wypłacane tygodniowo 440€ - 480€ netto/tyg. 
  • możliwość pracy w nadgodzinach, płatne +50%
  • dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku ok. 4750€-5695€ brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto)
  • premię roczną - w skali przepracowanego roku ok. 2570€-3085€ brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 99 €/tydzień (pokój 2-osobowy), 149€/tydzień (pokój 1-osobowy)
  • bon żywnościowy  6 € - za każdy dzień roboczy (po upływie 6 m-cy pracy). Wkład własny pracownika 1,09€
  • możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9 euro miesięcznie
  • firma jest zamknięta przez pierwsze 3 tygodnie sierpnia (okres wakacyjny)
  • termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

Wymagania stawiane pracownikowi:

POSZUKIWANE KOMPETENCJE

  • wykształcenie techniczne - mile widziane
  • doświadczenie w pracy jako operator maszyn, mile widziane w branża metalowej lub budowlanej 
  • ścisłe przestrzeganie przepisów BHP
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • prawo jazdy kat. B 
  • gotowość do pracy fizycznej w głośnym i zapylonym środowisku 
  • sumienność, dokładność

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-06

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: LINK2WORK Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?

    Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?

    Jak wynika z danych GUS, w pierwszej połowie bieżącego roku w wypadkach przy pracy poszkodowanych zostało więcej osób niż w roku minionym, ale jednocześnie mniej było zdarzeń, które miały skutek śmiertelny lub zakończyły się ...

  • Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?

    Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?

    Początek roku rozpoczął się kolejnymi, ważnymi zmianami dla polskich przewoźników, które przekładają się na wyższe koszty pracownicze, a wszystko wskazuje na to, że to jeszcze nie koniec. Od lipca czeka nas druga podwyżka płacy ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...

  • GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7544,98 zł brutto. Względem września 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...