eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HamburgOperator maszyn i urządzeń (Niemcy)

Kto szuka:

Perspektiva Doradztwo Personalne & Outsourcing Services

Stanowisko:

Operator maszyn i urządzeń (Niemcy)

Lokalizacja:

Hamburg

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Atrakcyjne wynagrodzenie: 3500€ netto

Poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Operator maszyn i urządzeń (Maschinen- und Anlagenbediener m/w/d)

 Zakres obowiązków
• Nadzór nad zautomatyzowanymi systemami transportowymi i magazynowymi
• Reagowanie na błędy, usuwanie usterek, resetowanie systemów
• Wykonywanie prostych prac konserwacyjnych i naprawczych
• Stała współpraca z działem technicznym – zgłaszanie błędów i raportowanie działań
• Rotacja obszarów pracy – co 1–2 tygodnie zmiana działu, brak monotonii

Charakter pracy fizycznej
• Magazyn ma powierzchnię ok. 9500 m² i kilka poziomów, połączonych schodami
• Wymagana jest sprawność fizyczna i dobra kondycja – w ciągu jednej zmiany (8 godzin) pracownik wykonuje średnio 10 000–20 000 kroków
• Występują również stanowiska o mniejszym natężeniu ruchu (ok. połowy tego dystansu),
ale stawiamy na kandydatów zmotywowanych, aktywnych i gotowych do pracy w ruchu
• Praca w systemie 3-zmianowym: start w niedzielę wieczorem, koniec w sobotę w południe

 Warunki pracy
• Strefy temperaturowe od –24°C do temperatury pokojowej
• Wejście do stref mroźnych tylko sporadycznie – w celu usunięcia błędu (ok. 10–20 minut, kilka razy w miesiącu)
• Specjalna odzież ochronna chroniąca przed zimnem i chłodem zapewniona przez klienta

Szkolenie i wdrożenie
• 2-tygodniowe płatne szkolenie wstępne (teoria + praktyka)
• Wprowadzenie przez doświadczonych techników i liderów zespołów
• Po wdrożeniu – pełna samodzielność na stanowisku

Warunki finansowe
• Wynagrodzenie około 3500 € netto miesięcznie
• Zakwaterowanie zapewnione, koszt potrącany z pensji
• Wymagana jest dobra znajomość języka niemieckiego,
• Praca jest bardziej mobilna i zróżnicowana,
• Większa aktywność fizyczna i odpowiedzialność,
• Środowisko pracy jest nowoczesne i mniej monotonne.

Stawka miesięczna obejmuje wszystkie składniki: podstawę, premie i dodatki za zmiany.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
• Wykształcenie techniczne – mile widziane, ale niekonieczne
• Doświadczenie w obsłudze maszyn, urządzeń lub systemów automatycznych
• Dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie – wymóg konieczny
• Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości
• Sprawność fizyczna, dobra kondycja, odporność na wysiłek
• Odpowiedzialność, zaangażowanie, elastyczność

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-24

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Perspektiva Doradztwo Personalne & Outsourcing Services

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...