eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Oostkamp › Operator maszyn - dział tłoczenia, 17,50-18,50€ brutto/h, Oostkamp, Belgia

Kto szuka:

LINK2WORK Sp. z o.o.

Stanowisko:

Operator maszyn - dział tłoczenia, 17,50-18,50€ brutto/h, Oostkamp, Belgia

Lokalizacja:

Oostkamp, Belgia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • wymiana uszkodzonych form
  • kontrola jakości form na linii produkcyjnej
  • utrzymanie ciągłości produkcji
  • konserwacja (smarowanie form olejem, wymiana oleju, testowanie elementów)
  • konfiguracja maszyn
  • optymalizacja działania maszyn
  • szukanie nowych rozwiązań i wprowadzanie innowacji, by usprawnić cały proces produkcji

OFERUJEMY:

  • zatrudnienie na belgijskich warunkach
  • gwarantowane 39,5h tygodniowo
  • wynagrodzenie 17,50€ brutto /h-18,50€ brutto/h (w zależności od doświadczenia)
  • wynagrodzenie wypłacane co miesiąc (około 2300€ netto)
  • pracę na dwóch zmianach (5:00-13:00 oraz 13:00-21:00) - dodatek zmianowy 10%
  • dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 5690€ brutto  (15,38 % rocznych zarobków brutto).
  • premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 3082€ brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
  • możliwość skorzystania z darmowego zakwaterowania firmowego przez pół roku
  • możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9€ miesięcznie
  • możliwość dołączenia do systemu ubezpieczenia grupowego
  • dostęp do stołówki

Wymagania stawiane pracownikowi:


  • wykształcenie wyższe z zakresu mechaniki
  • doświadczenie w pracy w branży metalurgicznej
  • doświadczenie z tokarkami konwencjonalnymi i frezarkami (nie z maszynami CNC)
  • umiejętność precyzyjnej pracy z dokładnością do 0,01 milimetra
  • biegła znajomość języka angielskiego lub francuskiego (poziom B2-C1)
  • gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym
  • prawo jazdy kat. B
  • umiejętność pracy w zespole

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-06

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: LINK2WORK Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy

    Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy

    Pracodawcy coraz większą uwagę skupiają na tym, aby kandydat na stanowisko pracy był osobą wykwalifikowaną. Na pierwszym etapie rekrutacji możesz to udowodnić tylko poprzez swoje dokumenty aplikacyjne. Profesjonalne Curriculum Vitae i list ...

  • Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?

    Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?

    Można powiedzieć, że zmiany w polskim prawie, które zostały wprowadzone w lutym 2022 roku w części miały charakter tymczasowy ze względu na konieczność szybkiego dostosowania się polskich przepisów do zmian pakietu mobilności ...

  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...