eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Moerdijk/HolandiaOperator/ka wózka widłowego

Kto szuka:

E&A Sp. z o.o.

Stanowisko:

Operator/ka wózka widłowego

Lokalizacja:

Moerdijk/ Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Praca w Holandii w miejscowości Moerdijk w centrum dystrybucyjnym zajmującym się obsługą działów z asortymentem dziecięcym oraz muzycznym. Praca zmianowa w temperaturze pokojowej (19°).

Praca na stanowisku operatora/operatorki wózka widłowego bocznego (reachtruck).

Zakres obowiązków:

  • rozładunek, załadunek

  • obsługa wózka widłowego bocznego

Oferujemy:

  • Atrakcyjna stawka godzinowa 16,30 € brutto/h (stawka bazowa 14,85 + dodatek urlopowy (Vakantiegeld) min. 8% naliczany od godzin podstawowych + 0,26 € ADV)
  • Dodatki
    poniedziałek od 00:00 - 6:00   100%     
    od poniedziałku do czwartku od 19:00 – 22:00    20%
    niedziela   100%
    wtorek/piątek 00:00 – 06:00   50%   
    piątek od 22:00 do 00:00   75%                                                                                         
    poniedziałek i wtorek od 22:00 - 23:00:   50%                                                                        
    od wtorku do czwartku od 22:00 - 23:00   100%                                                                 
    piątek od 22:00 - 23:00   75%                                         
    sobota od 00:00 – 06:00   75%                                                                                         
    sobota od 06:00 – 19:00   50%
    sobota od 18:00 – 23:00   100% 

  • stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski
  • możliwość podjęcia stałej współpracy
  • cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce
  • dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Jaaropgaaf
  • przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów
  • sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem
  • opiekę koordynatorów przez cały okres zatrudnienia
  • odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne
  • bezpłatny dojazd do pracy
  • organizację płatnego wyjazdu za granicę u naszego zaufanego przewoźnika
  • możliwość zjazdów do Polski po 6-8 przepracowanych tygodniach na 1-2 tygodni do Polski
  • rozliczenia podatkowe dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek
  • zakwaterowanie zgodne ze standardami SNF – maksymalnie 2 osoby w pokoju. 

Wymagania:

  • komunikatywna znajomość języka angielskiego/holenderskiego 
  • mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
  • prawo jazdy kat. B 
  • gotowość do podjęcia dłuższej współpracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-28

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: E&A Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...

Osiem tygodniu urlopu macierzyńskiego i zasiłek pogrzebowy ze zmianami od 6 sierpnia. Dzisiaj weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego ...

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...