Kto szuka:
Covebo Work Office Sp. z o.o.
Stanowisko:
Naczepy do sektora militarnego - spawacz 135
Lokalizacja:
Holandia, Kampen
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska:
- Spawanie naczep wojskowych metodą MAG 135 z wysokowytrzymałej stali czarnej
- Praca z materiałami od 5 mm wzwyż, zapewniając solidność i odporność konstrukcji
- Pozycje PB, PD i PG
- Bez montowania
- Praca na stanowisku samodzielnym
Wymagania:
- Doświadczenie w spawaniu stali czarnej minimum 2 lata
- Znajomość języka angielskiego
- Prawo jazdy kategoria B
- Nie wymagamy aktualnych uprawnień spawalniczych!
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: stawka za 40 godzin pracy wynosi 600€ netto (kwota po wszystkich odtrąceniach za ubezpieczenie, podatki, zakwaterowanie)
- Wypłaty w systemie tygodniowym
- Zakwaterowanie w pokoju 1-osobowym z dostępem do Internetu
- Ubezpieczenie podczas pobytu
- Pomoc w transporcie do Holandii
- Profesjonalne wsparcie: W każdym momencie możesz liczyć na pomoc zespołu rekruterów i koordynatorów już na miejscu w Holandii lub skorzystać z naszej dedykowanej aplikacji
- Ubrania robocze oraz maska spawalnicza
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...
Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...
Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...
2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?
W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...