eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy 86807 BuchloeMonterka / Monter Konstrukcji Stalowych

Kto szuka:

Agencja Pracy Koncepcja

Stanowisko:

Monterka / Monter Konstrukcji Stalowych

Lokalizacja:

86807 Buchloe, Bawaria, Około 600 km od Zgorzelca

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:
  • Realizacja prac spawalniczych przy elementach konstrukcyjnych.
  • Prace montersko-ślusarskie oraz weryfikacja gotowych spawów.
  • Realizacja planów produkcyjnych zgodnie z rysunkiem technicznym.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Twój profil:
  • Doświadczenie: min. 3 lata w spawaniu metodą MAG (135/136).
  • Język: komunikatywny niemiecki (warunek konieczny).
  • Mobilność: prawo jazdy oraz własne auto.
  • Kompetencje: czytanie dokumentacji technicznej i dbałość o detale.
  • Wykształcenie kierunkowe lub aktualne certyfikaty będą dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

Dlaczego warto:
  • Stabilne zatrudnienie bezpośrednio w niemieckiej firmie (niemieckie świadczenia).
  • Wysokie zarobki: 3150 € netto + bonusy za nadgodziny.
  • Komfortowe warunki mieszkaniowe (pokój jednoosobowy z dostępem do kuchni).
  • Prawo do niemieckiej emerytury po 5 latach pracy.
  • Możliwość objęcia bezpłatną opieką medyczną również rodziny w Polsce.
  • Bezpłatne pośrednictwo i opieka językowa przez cały okres zatrudnienia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-26

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: Agencja Pracy Koncepcja

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...