Kto szuka:
Sedulus Sp. z o.o.
Stanowisko:
Monter suchej zabudowy → Holandia
Lokalizacja:
Holandia
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Budowa konstrukcji nośnej z profili i mocowanie do niej płyt gipsowo-kartonowych
- Docinanie płyt, tworzenie otworów na instalacje i montaż na sufitach lub ścianach
- Szpachlowanie łączeń, nakładanie taśmy wzmacniającej i szlifowanie powierzchni
- Przygotowanie płyt do malowania lub innych wykończeń
- Praca w Gronningen, Holandia
Wymagania stanowiska
- Doświadczenie zawodowe jako monter suchej zabudowy (wymóg konieczny)
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
- Znajomość systemów suchej zabudowy
- Umiejętność czytania rysunków technicznych
- Prawo jazdy kat.B
- Mile widziany swój samochód na dojazdy do pracy
Oferujemy
- Niderlandzka umowa o pracę
- Wynagrodzenie tygodniowe od 550-700€ netto,
- w zależności od doświadczenia
- Darmowe zakwaterowanie (pokoje 1 os.)
- Możliwość wypożyczenia samochodu (80€/tydz.)
- Niezbędne narzędzia i sprzęt do montażu
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...
Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.
Fintech to jedna z najszybciej rozwijających się branż na świecie, w tym również w Polsce. Nowe technologie coraz bardziej przejmują kontrolę nad zarządzaniem finansami i pojawia się wiele nowych możliwości zawodowych. Jakie ...
Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...
25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...