eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyMONTER NAWIERZCHNI TOROWEJ (m/k/n)

Kto szuka:

ImpactJob

Stanowisko:

MONTER NAWIERZCHNI TOROWEJ (m/k/n)

Lokalizacja:

Niemcy, okolice Lipska

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ZAKRES OBOWIĄZKÓW ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Udział w pracach budowlanych, utrzymaniowych i naprawczych przy torach kolejowych oraz rozjazdach
  • Wsparcie w zapewnieniu bezpieczeństwa eksploatacyjnego infrastruktury kolejowej
  • Wykonywanie prac manualnych związanych z robotami torowymi 
  • Przestrzeganie przepisów BHP oraz standardów jakości
WYMAGANIA:
  • 2-letnie doświadczenie w pracy przy infrastrukturze kolejowej
  • Dobra kondycja fizyczna i gotowość do pracy w terenie 
  • Prawo jazdy kat. B i własny samochód na wyjazd (warunek konieczny)
  • DOBRA znajomość języka niemieckiego (warunek konieczny)
  • Gotowość do pracy w systemie 1-zmianowym (zmiana poranna)
ZAPEWNIAMY:
  • Umowę o pracę z niemieckim pracodawcą
  • Pełny pakiet socjalny
  • Atrakcyjne wynagrodzenie (18 euro brutto/godzina + 40 euro netto diety/ każda przepracowany dzień)
  • Możliwość pracy w nadgodzinach
  • Zwrot kosztów pierwszego przyjazdu do Niemiec w formie jednorazowego bonu paliwowego w kwocie 50 euro
  • Zakwaterowanie 
  • Telefon alarmowy dla osób dojeżdżających czynny w każdy weekend
  • Możliwość aplikacji bez CV 
  • Pomoc w organizacji wyjazdu
  • Pomoc w przygotowaniu i tłumaczeniu dokumentów
  • Stałą opiekę ze strony ImpactJob

Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-23

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: ImpactJob

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

Osiem tygodniu urlopu macierzyńskiego i zasiłek pogrzebowy ze zmianami od 6 sierpnia. Dzisiaj weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...