Kto szuka:
Job Abroad Sp. z o.o.
Stanowisko:
Monter / Monterka elektroniki
Lokalizacja:
Lubeka, Radeberg
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Lutowanie i montaż elementów elektronicznych THT i SMD.
- Składanie płytek oraz małych komponentów.
- Sprawdzanie jakości wykonanych elementów.
- Utrzymanie porządku na stanowisku.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Doświadczenia w lutowaniu elektroniki lub pracy przy montażu.
- Zręczności manualnej i dokładności.
- Podstawowej wiedzy technicznej.
- Język niemiecki – mile widziany, nieobowiązkowy.
- Prawo jazdy i auto – dodatkowy atut.
Firma oferuje:
- Stawkę 14,96 € brutto/h
- Pracę na jedną zmianę (pon.–pt.).
- Umowę na polskich warunkach.
- Terminowe wynagrodzenie (PLN lub EUR).
- Tanie zakwaterowanie – 80 € / miesiąc.
- Pełne rozliczenie godzin (bez Arbeitszeitkonto).
- Szkolenie wdrożeniowe.
- Stałe wsparcie polskojęzycznego koordynatora.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...
W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...
1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...
Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...
Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...