eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Oosterhout / Holandia › MONTER MEBLI (JEDNA ZMIANA)

Kto szuka:

E&A Sp. z o.o.

Stanowisko:

MONTER MEBLI (JEDNA ZMIANA)

Lokalizacja:

Oosterhout / Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla jednego z naszych holenderskich klientów z branży logistycznej w miejscowości Oosterhout poszukujemy pracowników na stanowisko montera mebli kuchennyc marki IKEA. Praca odbywa się systemie jednozmianowym. 

Zakres obowiązków:

  • Montaż szafek kuchennych zgodnie z instrukcją montażu
  • Monitorowanie jakości procesu i produktu końcowego
  • Zapewnienie bezpiecznego środowiska pracy, przestrzegając przepisów bezpieczeństwa
  • Identyfikacja luk w procesach i zgłaszanie ich liderowi zespołu

Oferujemy:

  • atrakcyjne wynagrodzenie w euro - stawka podstawowa z dodatkiem wakacyjnym oraz urlopowym: 16,86€/h brutto (14,16€/h brutto + 2,7 €/h brutto)
  • dodatek wakacyjny wynosi  8,33 % dochodów brutto i urlopowy 10,92% dochodów brutto - naliczane od godz. podstawowych
  • stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt niderlandzki
  • cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce
  • dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Jaaropgaaf
  • przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów
  • sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem
  • opiekę koordynatorów przez cały okres zatrudnienia
  • odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne
  • organizację płatnego wyjazdu za granicę u naszego zaufanego przewoźnika
  • rozliczenia podatkowe dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek
  • praca  w magazynie znanej na całym świecie marki meblarskiej

Wymagania:

  • język angielski na poziomie komunikatywnym, możliwość prowadzenia swobodnych konwersacji
  • zaświadczenie o niekaralności
  • doświadczenie w posługiwaniu się narzędziami elektrycznymi
  • umiejętności manulane, zdolności techniczne
  • osoby zainteresowane dłuższą współpracą

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-30

do końca oferty: 2 dni

pracodawca: E&A Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  • Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Pojawiły się najnowsze doniesienia o zarobkach, na które pracownicy IT mogli liczyć w minionym kwartale. Opracowanie zwraca również uwagę na dość ciekawe zjawisko, jakim jest wzrost liczby pracodawców oferujących pracę w IT, wskazując ...

  • Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Przy okazji zawierania umów cywilnoprawnych, ważną kwestią staje się umieszczanie w nich klauzuli o zakazie konkurencji. Choć nie ma o niej mowy w Kodeksie cywilnym, przesłanki o jej dołączeniu, zgodnie z zasadą swobody umów, poruszył ...

  • ZUS wygenerował ponad 23,6 mln IOSKU za 2022 r.

    ZUS wygenerował ponad 23,6 mln IOSKU za 2022 r.

    ZUS udostępnił już klientom na PUE informacje o stanie konta ubezpieczonego (IOSKU) za rok 2022. Zakład wygenerował ponad 23,6 mln IOSKU. Jak można je pobrać?

  • Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika

    Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika

    Niedawna nowelizacja kodeksu pracy wprowadziła nowe obowiązki nałożone na pracodawcę wobec kierowców, wyjeżdżających w międzynarodowe trasy. O czym warto poinformować swojego pracownika, by nie narazić się Państwowej Inspekcji Pracy ...