eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TilburgMonter maszyn budowlanych (M/K)

Kto szuka:

Link2Work Sp. z o.o

Stanowisko:

Monter maszyn budowlanych (M/K)

Lokalizacja:

Tilburg

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • wykonywanie wszystkich prac typowo montażowych
  • bazowanie na wiedzy i umiejętnościach technicznych
  • montaż silników, skrzynek elektrycznych, filtrów, sprzęgieł, opon
  • montaż półfabrykatów
  • lutowanie części produktów
  • czytanie rysunków i schematów technicznych oraz praca w oparciu o nie
  • zgłaszanie błędów w procesie produkcyjnym

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • wykształcenie techniczne w zakresie mechaniki, hydrauliki i / lub pneumatyki
  • min. rok doświadczenia w zawodzie monter lub mechanik maszyn / mechanik samochodowy
  • umiejętność pracy na podstawie rysunków i schematów technicznych
  • znajomość języka angielskiego i/lub niderlandzkiego pozwalająca na swobodną komunikację
  • gotowość do odbycia dnia testowego w firmie
  • samodzielność i dokładność

Firma oferuje:

  • legalne zatrudnienie przez holenderską agencję pracy
  • dodatek urlopowy
  • dodatkowy płatny urlop (40 dni/ rok)
  • sporadycznie, możliwość nadgodzin i pracy w soboty
  • możliwość przejścia na stały kontrakt po roku pracy (decyduje o tym docelowa firma)
  • opiekę polskich koordynatorów
  • tygodniowy system wynagrodzeń
  • pokój jednoosobowy z własną łazienką w odległości kilku minut od zakładu (koszt 135€)
  • ubezpieczenie (koszt 38,02€/tydzień)
  • zatrudnienie w renomowanej firmie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Kelner / Kelnerka Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Mechanik maszyn

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-23

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Link2Work Sp. z o.o

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy wiesz, że wiele zawodów, które dzisiaj wydają się stabilne, może zniknąć w ciągu najbliższych 5 lat z powodu rozwoju sztucznej inteligencji? Jednocześnie pojawią się nowe możliwości zatrudnienia, zwłaszcza w obszarze zarządzania ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...