eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HolandiaMonter konstrukcji stalowych/spawacz - branża metalurgiczna

Kto szuka:

Covebo Work Office Sp. z o.o.

Stanowisko:

Monter konstrukcji stalowych/spawacz - branża metalurgiczna

Lokalizacja:

Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:

  • Montaż konstrukcji stalowych zgodnie z dokumentacją techniczną
  • Przygotowanie elementów do montażu 
  • Łączenie elementów za pomocą spawów, nitów i śrub
  • Kontrola produktu pod kątem zgodności z wytycznymi w dokumentacją techniczną 

Wymagania:

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego
  • Umiejętność posługiwania się elektronarzędziami
  • Umiejętność posługiwania się spawarką w zakresie niezbędnym do wykonania prac montażowych
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Prawo jazdy kat. B
  • Nie wymagamy aktualnych uprawnień spawalniczych!

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: stawka za 40 godzin pracy wynosi od 580 do 640€ netto (kwota po wszystkich odtrąceniach za ubezpieczenie, podatki, zakwaterowanie)
  • Wypłaty w systemie tygodniowym
  • Zakwaterowanie w pokoju 1-osobowym z dostępem do Internetu
  • Ubezpieczenie podczas pobytu
  • Pomoc w transporcie do Holandii
  • Profesjonalne wsparcie: W każdym momencie możesz liczyć na pomoc zespołu rekruterów i koordynatorów już na miejscu w Holandii lub skorzystać z naszej dedykowanej aplikacji
  • Ubrania robocze oraz maska spawalnicza

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-26

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: Covebo Work Office Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w sierpniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,1% wyższe r/r i wyniosło 8189,74 zł brutto.

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...