eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SiedlceSprzedawca działu mięsno-wędliniarskiego

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Sprzedawca działu mięsno-wędliniarskiego

Lokalizacja:

Siedlce

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • profesjonalna obsługa Klientów,
  • dbanie o właściwą ekspozycję towarów,
  • sprzedaż produktów,
  • monitorowanie terminów przydatności,
  • dbanie o porządek.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • komunikatywności, budowanie pozytywnych relacji z Klientami,
  • umiejętności pracy w zespole,
  • dyspozycyjności i zaangażowania w rzetelne realizowanie przydzielonych zadań,
  • mile widziane doświadczenie w sklepie,
  • aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne (lub gotowości do ich sprawnego uzupełnienia).

Firma oferuje:

Oferujemy

  • umowę o pracę, wynagrodzenie na czas,
  • bony na święta,
  • opieka medyczna,
  • ubezpieczenie,
  • możliwość rozwoju zawodowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Kierownik Sklepu Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Księgowa / Księgowy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-17

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

W dzisiejszym świecie, znajomość języków obcych jest nie tylko atutem w życiu osobistym, ale przede wszystkim kluczem do sukcesu zawodowego. W erze, w której w biznesie zacierają się granice państw, a międzynarodowa współpraca jest na ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...