eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyBrygadzista Cieśli / Murarzy

Kto szuka:

ALP BAU

Stanowisko:

Brygadzista Cieśli / Murarzy

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: Niemcy

 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Zakres obowiązków:
  • organizację pracy brygady w zakresie planowania oraz wykonywania prac na poszczególnych etapach budowy
  • wykonywanie wraz z brygadą bieżących prac budowlanych
  • komunikację w języku niemieckim z kierownikiem budowy
  • współpracę z działem personalnym
Wymagania:
  • Masz minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku?
  • Znasz język niemiecki na poziomie komunikatywnym?- warunek konieczny
  • Potrafisz czytać rysunek techniczny?
  • Masz prawo jazdy kat. B?
  • Dobrze organizujesz pracę i umiesz zarządzać zespołem?

Firma oferuje:

Jeśli na większość pytań odpowiedziałeś TAK – jesteśmy idealnym miejscem dla Ciebie!

 
Oferujemy:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie – od 20,00 brutto/h + dieta dzienna
  • Dodatki zimowe – 1 EUR/h extra w grudniu, styczniu i lutym
  • Premię za polecenie pracownika – od 250 do 1200 EUR/osobę
  • Zasiłek na dziecko – 255 EUR/miesiąc
  • 30 dni płatnego urlopu (SOKA-BAU)
  • Dużo godzin pracy + możliwość pracy w soboty
  • Darmowe zakwaterowanie
  • Bezpłatne przejazdy samochodami firmowymi z miejsca zakwaterowania w Niemczech na miejsce pracy • 2 razy w miesiącu zjazdy do kraju samochodami firmowymi
  • Profesjonalne narzędzia
  • Własna baza logistyczna w Opolu
  • 100% wynagrodzenia objęte ubezpieczeniem emerytalnym – niemieckie świadczenia emerytalne już po 5 latach pracy!
  • Legalna niemiecka umowa o pracę – pełne świadczenia socjalne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-19

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: ALP BAU

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...