eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Reutlingen / NiemcyMalarz / Wynagrodzenie miesięczne do 2400 € netto- Reutlingen / Niemcy (m/k/d)

Kto szuka:

team KRAFT GmbH

Stanowisko:

Malarz / Wynagrodzenie miesięczne do 2400 € netto- Reutlingen / Niemcy (m/k/d)

Lokalizacja:

Reutlingen / Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

- Malerarbeiten im Bereich Innenausbau und Fassadenarbeiten

- Befüllen per Hand oder mit einer Sprühmaschine

- Streichen und Spritzen von Innen- und Außenfarben und -lacken

- Tapezieren mit Vliestapeten und Raufasertapeten

- Auswählen, Mischen und Bewerten von Materialien

- Qualitätskontrolle durch Sichtprüfung der eigenen Arbeit

Wymagania stawiane pracownikowi:

- Handwerkliches Geschick und die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben und neue Technologien einzuarbeiten

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-28

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: team KRAFT GmbH

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju.

1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...