eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Halle (Saale)Magazynier / Magazynierka

Kto szuka:

TIM Tietze Industrie Montage GmbH

Stanowisko:

Magazynier / Magazynierka

Lokalizacja:

Halle (Saale)

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Lokalizacja: Różne: Halle (Saale) / Halberstadt / Speyer (Niemcy).
  • Zadania: Pakowanie i realizacja zamówień dla renomowanej firmy z sektora Automotive.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagane:
  • Gotowość do Pracy w Pełnym Systemie Zmianowym (w tym noce).
  • Samochód Wymagany na dojazdy (min. 1 auto na parę).
  • Dyspozycyjność i wysoka motywacja do pracy.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilna Praca w Niemczech (TIM GmbH):
  • Umowa: Niemiecka umowa o pracę (opcja stałego zatrudnienia).
  • Wsparcie: Polskojęzyczny Koordynator dostępny na miejscu.
  • Mieszkanie: Zorganizowane zakwaterowanie (maks. 2 osoby w pokoju, 270€/msc).
  • Stawka: 14,96 €/h brutto.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-29

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: TIM Tietze Industrie Montage GmbH

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...

Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...

Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...