eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Venlo/HolandiaMagazynier

Kto szuka:

E&A Sp. z o.o.

Stanowisko:

Magazynier

Lokalizacja:

Venlo/ Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Praca w Holandii, w miejscowości Venlo w centrum dystrybucyjnym. Firma zajmuje się logistyką i magazynowaniem produktów znanych marek, takich jak Under Armour, New Balance, Shark Ninja, PetSafe, Stanley, Puig i Thule. Do głównych obowiązków należą: kompletowanie zamówień, pakowanie, kontrola jakości oraz obsługa zwrotów. W zależności od działu, praca obejmuje różne kategorie produktów, m.in. odzież sportową, kosmetyki, elektronikę, akcesoria kuchenne, narzędzia, sprzęt outdoorowy oraz artykuły dla zwierząt. Na hali panuje stała temperatura dodatnia – powyżej 16 stopni Celsjusza.

Zakres obowiązków:

  • Zbieranie zamówień.
  • Sklejanie, skanowanie i plombowanie paczek oraz palet.
  • Przyjmowanie zwrotów.
  • Kontrola jakości.
  • Rozkładanie towarów na paletach.
  • Rozładunek kontenerów (ręczny lub za pomocą wózków EPT).

Oferujemy:

  • atrakcyjną stawkę godzinową: Stawka 21 lat i więcej: 16,13 € brutto/h - stawka bazowa: 14,71 € brutto/h + dodatek urlopowy (Vakantiegeld) min. 8% naliczany od godzin podstawowych oraz z dodatkiem ADV (0,24 €) Pozostałe stawki dla osób w wieku 18,19 i 20 lat należy obliczyć analogicznie zgodnie powyższą informacją.
  • System zmianowy: 06:00-15:00, 07:00-16:00, 08:00-17:00, 15:00-00:00 (w zależności od działu).
  • Zmiany rotacyjne: Pracownicy pracują naprzemiennie – tydzień na rano, tydzień na popołudnie. Nie ma możliwości wyboru tylko jednej zmiany.
  • dodatki zmianowe: Pn-Pt 19:00 do 22:00 + 25%; Poniedziałek 00:00 do 06:00 + 100%; Wt-Pt 00:00-06:00 + 50 %; Sobota + 50%; Niedziela, święta + 100% 
  • stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski
  • cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce
  • dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Jaaropgaaf
  • przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów
  • sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem
  • wsparciepracodawcy w trakcie pobytu w Holandii
  • zakwaterowaniezgodne ze standardami SNF – maksymalnie 2 osoby w pokoju
  • odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne
  • organizację płatnego wyjazdu za granicę u naszego zaufanego przewoźnika
  • możliwość zjazdów do Polski po 6-8 przepracowanych tygodniach na 1-2 tygodni do Polski
  • rozliczenia podatkowe dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek

Wymagania:

  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • doświadczenie na podobnym stanowisku
  • mile widziane doświadczenie jako operator wózka EPT
  • mile widziane prawo jazdy kat. B
  • pracodawca zagraniczny wymaga zaświadczenia o niekaralności
  • gotowość do podjęcia stałej współpracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-29

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: E&A Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rozpoczął się Nowy Rok, a z nim realizacja nowych planów. Lista noworocznych postanowień jest często bardzo długa, a większość z nich porzucamy już w połowie stycznia. Co zrobić, aby tym razem było inaczej? Na to pytanie postarają ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...