Praca › Oferty pracy ok. Bayreuth › Lakiernik samochodowy – ok. Bayreuth, Niemcy

Kto szuka:

Ardna Sp. z o.o.

Stanowisko:

Lakiernik samochodowy – ok. Bayreuth, Niemcy

Lokalizacja:

ok. Bayreuth, Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Ardna Sp. z o.o. wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 10768

Poszukuje osób do pracy w Niemczech na stanowisku:

Lakiernik samochodowy

Miejsce pracy: ok. Bayreuth, Bawaria, Niemcy

Data rozpoczęcia: 22.04.2024

Pracodawca oferuje:

· Zatrudnienie: umowa o pracę na warunkach niemieckich

· Stawka godzinowa 16,00-17,00€ brutto

· 40€ diety dziennie

· Zorganizowane zakwaterowanie

· Opieka polskojęzycznego koordynatora przez cały okres zatrudnienia

Wymagania stawiane pracownikowi:

Doświadczenie zawodowe

· Samochód na dojazdy do pracy

· Komunikatywna znajomość j niemieckiego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA Kierowca CE Niemcy 3/1 lub 4/1 ponad 3200€ na start! Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Zbrojarz/Betoniarz. Legionowo - zakład prefabrykacji. Od zaraz, kwatery darmowe, 30-40 zł na rękę

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-26

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: Ardna Sp. z o.o.

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE

Powszechnie przyjęło się, że jedną z najważniejszych miar dobrobytu mieszkańców danego kraju jest wysokość wynagrodzeń. Natomiast z punktu widzenia poziomu życia istotnie ważniejszy jest wskaźnik dochodu rozporządzalnego. Jest to ...
ZUS wygenerował ponad 23,6 mln IOSKU za 2022 r.

ZUS udostępnił już klientom na PUE informacje o stanie konta ubezpieczonego (IOSKU) za rok 2022. Zakład wygenerował ponad 23,6 mln IOSKU. Jak można je pobrać?
Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

Przy okazji zawierania umów cywilnoprawnych, ważną kwestią staje się umieszczanie w nich klauzuli o zakazie konkurencji. Choć nie ma o niej mowy w Kodeksie cywilnym, przesłanki o jej dołączeniu, zgodnie z zasadą swobody umów, poruszył ...
Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

Powrót do pracy po wakacjach bywa dla wielu pracowników dość traumatycznym przeżyciem, szczególnie w przypadku, gdy już od pierwszych chwil w biurze muszą mierzyć się z długą listą ASAP-ów i wypełnioną po brzegi skrzynką pocztową ...
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...