eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HolandiaKomisjoner artykułów spożywczych 420-500€ netto/40h

Kto szuka:

Covebo Work Office Sp. z o.o.

Stanowisko:

Komisjoner artykułów spożywczych 420-500€ netto/40h

Lokalizacja:

Holandia, Bleiswijk

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:

  • Zbieranie zamówień produktów spożywczych przy pomocy skanera i wózka ręcznego
  • Przekierowanie zamówień do działu wprowadzającego paczki do systemu
  • Kontrola jakości produktów
  • Inne prace magazynowe

Wymagania:

  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • Chęć podjęcia pracy na dłużej będzie dodatkowym atutem
  • Mile widziane prawo jazdy

Oferujemy:

  • Stawka: 14,16€ brutto/h
  • Dodatki: 2-100% w zależności od dni i godzin pracy
  • Wypłaty wpływające co tydzień na konto
  • Praca w systemie dwuzmianowym w temperaturze ok.18°C, w dziale chłodni 5°C
  • Zakwaterowanie zgodne z certyfikatem SNF (pokoje max.2 osobowe)*
  • Ubezpieczenie*
  • Transport do pracy (rower lub samochód)*
  • Pomoc w organizacji transportu z Polski do Holandii*
  • Opieka koordynatorów
  • Dostęp do aplikacji z dokumentami, paskami wypłat, jaarografami, etc.

*Nie dotyczy kandydatów mieszkających na prywatnym zakwaterowaniu

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-18

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Covebo Work Office Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Grafton Recruitment przedstawia wyniki raportu "Wynagrodzenia w sektorze bankowym". Autorzy opracowania pochylili się zarówno nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.