eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyKierownik budowlany - przy budowie infrastruktury światłowodowej

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Kierownik budowlany - przy budowie infrastruktury światłowodowej


wygasło z dniem 2025-05-03


Ta propozycja była złożona przez Sedulus Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • firma zmodyfikowała treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Budownictwo / Nieruchomości / Architektura, zajrzyj tutaj: Praca Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Kierownik budowlany - przy budowie infrastruktury światłowodowej, zajrzyj tutaj: Praca Kierownik budowlany - przy budowie infrastruktury światłowodowej
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Niemcy, zajrzyj tutaj: Praca Niemcy

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Koordynator projektu (infrastruktura)
  • Inspektor Nadzoru Elektrycznego
  • OPERATOR OBRABIAREK SKRAWAJĄCYCH
  • MECHANIK SAMOCHODÓW OSOBOWYCH R105/0779-274/25
  • Monter rusztowań na projekt Google w Belgii
  • SPAWACZ MAG
  • BETONIARZ / CIEŚLA SZALUNKOWY
  • Warsztat Stolarski - Lazurowe Wybrzeże - Stolarka Wewnętrzna
  • MONTER TRAS KABLOWYCH, HOLANDIA ; 19 EURO NETTO ALL-IN
  • ADMINISTRATOR

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Firma Grafton Recruitment publikuje kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem dowiadujemy się m.in., ile zarabiają specjaliści w zakresie finansów i księgowości, pod jakim względem ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...