eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HolandiaKierowca kat. C → Holandia !

Kto szuka:

Sedulus Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierowca kat. C → Holandia !

Lokalizacja:

Holandia, Amsterdam

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Opis stanowiska

  • Transport towarów oraz efektywne załadunki oraz rozładunki
  • Prowadzenie dokładnej dokumentacji dostaw
  • Podążanie wyznaczonymi trasami i harmonogramami dostaw
  • Wykonywanie podstawowych kontroli pojazdu i upewnianie się,
    że ciężarówka jest gotowa do jazdy przed wyjazdem
  • Praca w Amesterdamie lub Utrecht 

Wymagania stanowiska

  • Udokumentowane doświadczenie jako kierowca ciężarówki
  • Ważne prawo jazdy kat. C lub CE z czystą historią jazdy
  • Ważny Kod 95 oraz karta kierowcy (do tachografu)
  • Dobra znajomość holenderskich przepisów drogowych
  • Dobra znajomość angielskiego lub holenderskiego (min. B1)
  • Własny samochód na dojazdy do pracy 

Oferujemy

  • Niderlandzką umowę o pracę
  • Wynagrodzenie 600–750 EUR tygodniowo
    (w zależności od doświadczenia)
  • Zapewnione zakwaterowanie
  • Dodatek na dojazdy
  • Nowoczesna i dobrze utrzymana flota pojazdów
  • Wspierające i uporządkowane środowisko pracy
  • Możliwości długoterminowego zatrudnienia i rozwoju


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-23

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Sedulus Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

O zarobkach w branży IT krążyły niegdyś legendy. I wprawdzie dziś na rynku znajdziemy bez problemu specjalistów zarabiających kilkadziesiąt tysięcy złotych, to jednocześnie nie jest to zdecydowanie przeciętne wynagrodzenie w tym ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...