eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKierowca ciężarówek C+E

Kto szuka:

Feel Flex

Stanowisko:

Kierowca ciężarówek C+E

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 
Nasi kierowcy pracują jako:
  • Kierowcy dystrybucji marketów spożywczych
  • Kierowcy ciężarówek recyklingu
  • Kierowcy ciężarówek chłodnia, izoterma
  • Kierowców Terbergów (placowych)

Uwaga nie posiadamy ofert dla kierowców na trasach międzynarodowych i chcących pracować w tzw systemie!

 

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Minimum rok doświadczenia jako kierowca C, C+E
  • Umiejętność poruszania się ciągnikiem siodłowym z naczepa, w ruchliwym centrum obszaru mieszkalnego / miasta
  • Ważny kod 95
  • Dobra sprawność fizyczna
  • Chęć podjęcia pracy w systemie zmianowym
  • Dobra znajomość języka angielskiego bądź holenderskiego
  • Referencje ostatniego pracodawcy
  • Własny środek transportu

Firma oferuje:

  • Wynagrodzenie zgodnie z układem zbiorowym CAO
  • Stawki dla doświadczonych kierowców sięgające €19,46 na godzinę, w zależności od doświadczenia
  • Zarobki miesięczne sięgające €3500
  • Trasy na terenie Holandii i krajach Beneluxu
  • Zakwaterowanie
  • Wynagrodzenia w systemie cotygodniowym
  • Stale godziny pracy
  • Ubezpieczenie dla pracowników i jego rodziny (na terenie Polski)
  • Możliwość rozwoju i długofalowej współpracy z możliwością przejęcia przez firmę bezpośrednio
  • Nasze usługi są bezpłatne (m.in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j.holenderskim na potrzeby rekrutacji)
  • Bezpłatne ubrania firmowe
  • W razie konieczności zapewniamy auto firmowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-21

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Feel Flex

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w sierpniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,1% wyższe r/r i wyniosło 8189,74 zł brutto.

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...