Kto szuka:
ASMO Solutions
Stanowisko:
Kierowca CE 2805-3005€ na rękę, bez załadunków i rozładunków, powtarzalne trasy
Lokalizacja:
Niemcy, Bremen
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
KIEROWCO! PRACUJĄC Z NAMI ZYSKUJESZ:
- Wynagrodzenie 2805-3005 euro netto (na rękę)
- Zaliczki do pobrania już po tygodniu pracy
- Umowę do podpisania przed wyjazdem do pracy (w języku polskim)
- Premię 500€ za polecenie nowego pracownika
- Opcję pracy w dogodnym systemie
- Polskojęzyczną opiekę przez cały okres zatrudnienia
- Pracę od zaraz
Opis oferty:
- Lokalizacja: Bremen
- Zestaw: naczepa plandeka
- Bez załadunków i rozładunków
- Powtarzalne trasy
- 2 punkty na turę
- Trasy wokół komina
- Codzienne powroty na bezpłatne zakwaterowanie
Oczekujemy:
- Prawa jazdy kategorii CE z kodem 95 oraz kartę kierowcy
- Podstawowej znajomości języka angielskiego lub niemieckiego (zakres transportowy)
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju.
Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...
W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.
No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...