eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyKierowca C+E rotacja 2/1 (m/k) → 2500€/m → Niemcy

Kto szuka:

Sedulus Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierowca C+E rotacja 2/1 (m/k) → 2500€/m → Niemcy

Lokalizacja:

Niemcy, Belgia, Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Praca jako kierowca w ruchu międzynarodowym (głównie Niemcy, Belgia, Holandia)
  • Baza firmy: Osnabrück (Dolna Saksonia) 
  • Transport transport towarów zgodnie z aktualnymi zleceniami 
  • Dbanie o dobre relacje z klientami 

Wymagania stanowiska

  • Prawo jazdy kat C+E z kodem 95 (wymóg konieczny) 
  • Doświadczenie w kierowaniu pojazdem powyżej 12 ton  
  • Mile widziana znajomość j.niemieckiego/angielskiego 
  • Uprzejmość i gotowość do obsługi klienta  

Oferujemy

  • Niemiecką umowę o pracę 
  • Wynagrodzenie 2500€/m netto 
  • Pracę w rotacji 2/1 
  • Pewne i długoterminowe zatrudnienie 
  • Nowoczesny park maszynowy 


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-23

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Sedulus Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można doliczyć nie tylko etat, ale także umowy zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę przy prowadzeniu firmy, a nawet opiekę nad dzieckiem. ZUS uruchomił elektroniczny wniosek USP, który ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...