Kto szuka:
SBM spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k.
Stanowisko:
Inżynier Budowy / Inżynierka Budowy
Lokalizacja:
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Nadzór techniczny: Kontrola postępu robót, jakości wykonania oraz zgodności z harmonogramem.
- Administracja: Prowadzenie dokumentacji budowy, raportowanie dzienne i miesięczne, aktualizacja harmonogramów.
- Organizacja: Zamawianie i odbiór materiałów, koordynacja podwykonawców.
- Bezpieczeństwo: Reagowanie na nieprawidłowości i wsparcie w obszarze BHP.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Dyplomu inżyniera budownictwa lub kierunków pokrewnych.
- Znajomości języka niemieckiego umożliwiającej komunikację na budowie (A2/B1).
- Prawa jazdy kat. B (warunek konieczny).
- Umiejętności czytania dokumentacji technicznej i dobrej organizacji pracy własnej.
Firma oferuje:
- Stabilność: Umowę o pracę, wynagrodzenie podstawowe powiększone o diety.
- Komfort delegacji: Opłacony nocleg i auto służbowe.
- Atmosferę: Pracę w zespole ceniącym wsparcie i wymianę wiedzy.
- Dodatki: Dofinansowanie do sportu i fundusz socjalny.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...
W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...
Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...
W 2024 roku mediana wynagrodzeń w przemyśle lekkim wyniosła 8.024 PLN brutto miesięcznie. Najwyższe zarobki odnotowano w województwie mazowieckim (9.400 PLN), a wyraźne różnice pojawiły się także w zależności od rodzaju kapitału firmy ...
W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...