eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy i inne kraje europejskieElektryk - Elektromonter (K/M/O)

Kto szuka:

Euro-Inwest Projekt Sp. J.

Stanowisko:

Elektryk - Elektromonter (K/M/O)

Lokalizacja:

i inne kraje europejskie

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Budowa i montaż tras kablowych.
  • Montaż linii kablowych.
  • Montaż gniazdek, przełączników.
  • Montaż instalacji elektrycznych.
  • Montaż urządzeń sterowania i oświetlenia.
  • Montaż rozdzielnic i szaf sterowniczych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Uprawnienia elektryczne do 1 kV lub wyższe.
  • Umiejętność czytania schematów i planów elektrycznych.
  • Sumienność i zaangażowanie w wykonywaną pracę.

Firma oferuje:

  • Polska umowa o pracę na czas nieokreślony, pełny etat.
  • Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie.
  • Stawka netto: od 12 EUR do 15 EUR/ za godz. ustalana podczas rozmowy z Kierownikiem Projektu.
  • Darmowe zakwaterowanie oraz transport do miejsca pracy.
  • Zapewniamy samochód służbowy w miejscu pracy, z karta paliwową.
  • Pokrywamy koszty dojazdu i planowych zjazdów (samochód osobowy lub przewoźnik).
  • Możliwość korzystania ze szkoleń podnoszących kompetencje zawodowe (UDT, SEP).
  • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w projektach międzynarodowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-20

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Euro-Inwest Projekt Sp. J.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Osiem tygodniu urlopu macierzyńskiego i zasiłek pogrzebowy ze zmianami od 6 sierpnia. Dzisiaj weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego ...