eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SpelleElektromonter

Kto szuka:

Poltech Sp. z o.o.

Stanowisko:

Elektromonter

Lokalizacja:

Spelle

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Instalacja systemów elektrycznych w prefabrykowanych garażach betonowych wg. specyfikacji klienta
  • Montaż i konfiguracja kompletnych (powtarzalnych) instalacji, w tym: – okablowania – bramy – oświetlenia – czujniki

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Min. 1 rok doświadczenia w pracy na analogicznym stanowisku (Elektryk, Pomocnik Elektryka, Elektromechanik itd.) i/lub wykształcenie kierunkowe
  • Gotowość do pracy za granicą na stałe
  • Znajomość schematów elektrycznych
  • Zaangażowanie, motywacja do pracy
Mile widziane:
  • Uprawnienia SEP do 1kV
  • Znajomość rysunków technicznych

Firma oferuje:

Pełna oferta:
  • Umowa o pracę na pełen etat – polska
  • Ubezpieczenie w ZUS
  • Wynagrodzenie 14 000 – 17 000 PLN brutto + premie i dodatki
  • Firmowe mieszkanie o wysokim standardzie w cenie
  • Firmowa flota na miejscu
  • Pakiet świadczeń: ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna
  • Płatny program poleceń (1000 zł brutto)
  • Nagrody jubileuszowe za staż pracy (od 20 do 100% podstawy)
  • Firmowe integracje i konkursy
  • Stała opieka polskojęzyczna (Koordynator, Dział HR)
  • Możliwość zdobycia uprawnień (SEP, UDT) i podnoszenia kwalifikacji
Dodatkowo, możesz otrzymać:
  • Zwrot podatku w Niemczech
  • Świadczenia rodzinne – ’Kindergeld’

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-21

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: Poltech Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...

Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a ...