eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyCieśla szalunkowy / Murarz

Kto szuka:

ALP BAU

Stanowisko:

Cieśla szalunkowy / Murarz

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: Niemcy

 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Zakres obowiązków:
  • Umiejętność samodzielnego montażu szalunków (PERI, DOKA...)
  • Samodzielność w wykonywaniu prac murarskich (beton komórkowy, cegły, silikaty)
Wymagania:
  • Znasz język niemiecki? - mile widziane, ale nie wymagane
  • Pracowałeś już w Niemczech ? - To duży atut!
  • Masz prawo jazdy kat. B ? - To dodatkowy plus!

Firma oferuje:

Jeśli na większość pytań odpowiedziałeś TAK – jesteśmy idealnym miejscem dla Ciebie!

 
Oferujemy:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie – od 16,50 EUR brutto/h + dieta dzienna
  • Dodatki zimowe – 1 EUR/h extra w grudniu, styczniu i lutym
  • Premię za polecenie pracownika – od 250 do 1200 EUR/osobę
  • Zasiłek na dziecko – 259 EUR/miesiąc
  • 30 dni płatnego urlopu (SOKA-BAU)
  • Dużo godzin pracy + możliwość pracy w soboty
  • Darmowe zakwaterowanie
  • Bezpłatne przejazdy samochodami firmowymi z miejsca zakwaterowania w Niemczech na miejsce pracy •2 razy w miesiącu zjazdy do kraju samochodami firmowymi
  • Profesjonalne narzędzia
  • Własna baza logistyczna w Opolu
  • 100% wynagrodzenia objęte ubezpieczeniem emerytalnym – niemieckie świadczenia emerytalne już po 5 latach pracy!
  • Legalna niemiecka umowa o pracę – pełne świadczenia socjalne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-10

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: ALP BAU

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...