eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RoosendaalBlacharz przemysłowy

Kto szuka:

Bilfinger ISP Poland Sp. z o.o.

Stanowisko:

Blacharz przemysłowy

Lokalizacja:

Roosendaal

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • wykonywanie elementów z blachy wykorzystywanych przy izolacjach przemysłowych
  • praca na podstawie dokumentacji technicznej i rysunków warsztatowych
  • obsługa podstawowych maszyn i urządzeń blacharskich
  • współpraca z zespołem przy realizacji zadań warsztatowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:

  • minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe przy obróbce blachy dla izolacji przemysłowych
  • potwierdzone kwalifikacje zawodowe lub gotowość do ich weryfikacji w formie testu branżowego
  • umiejętność pracy w zespole oraz odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań
  • gotowość do pracy w systemie rotacyjnym za granicą

Firma oferuje:

Czeka na Ciebie:
  • zatrudnienie przy projektach realizowanych w systemie rotacyjnym w Europie
  • stabilne warunki współpracy oraz terminowe wynagrodzenie
  • pełen pakiet ubezpieczeń oraz prywatną opiekę medyczną
  • bezpłatny transport do miejsca pracy, zakwaterowanie i wyposażenie robocze
  • dostęp do szkoleń zawodowych i benefitów pozapłacowych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-23

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Bilfinger ISP Poland Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...