eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy AngolaAutomatyk przemysłowy - Inżynier

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Automatyk przemysłowy - Inżynier


wygasło z dniem 2025-04-27


Ta propozycja była złożona przez I&C EUROPE sp. z o.o


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Inżynieria / Projektowanie / Technologia, zajrzyj tutaj: Praca Inżynieria / Projektowanie / Technologia
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Automatyk przemysłowy - Inżynier, zajrzyj tutaj: Praca Automatyk przemysłowy - Inżynier
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Angola, zajrzyj tutaj: Praca Angola

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Inżynier Budowy - branża elektroenergetyczna
  • Technik utrzymania ruchu na linii produkcyjnej / Elektromechanik - Hiszpania
  • Starszy inspektor
  • DYSPOZYTOR UTRZYMANIA RUCHU WODNO-KANALIZACYJNEGO
  • Elektromechanik(-czka) / Elektryk(-czka)
  • INSPEKTOR DO SPRAW TECHNICZNYCH
  • Młodszy Inżynier Procesu Wdrożeń Produkcyjnych
  • Inżynier ds. Sprzedaży
  • Product Manager - rekrutacja online
  • SPECJALISTA

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...