eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyAnimator / Animatorka z j. angielskim

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Animator / Animatorka z j. angielskim

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Prowadzenie animacji hotelowych dla dzieci lub dorosłych (w zależności od obiektu)
  • Organizacja zajęć sportowych, gier, zabaw i aktywności integracyjnych
  • Praca w międzynarodowych zespołach animacyjnych
  • Dbanie o ekspozycję materiałów informacyjnych w hotelach
  • Prowadzenie podstawowej dokumentacji mini-klubu
  • Raportowanie realizowanych działań do biura w Polsce

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Ukończone 18 lat w dniu wylotu
  • Dyspozycyjność od początku czerwca 2026 r.
  • Ważny paszport (min. do 30.04.2027 r.)
  • Biegła znajomość języka polskiego
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Umiejętność pracy w środowisku międzynarodowym
  • Samodzielność, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista
  • Energia, dobra kondycja fizyczna, kreatywność, pozytywne nastawienie
  • Doświadczenie w animacji, pracy z dziećmi lub obsłudze klienta – mile widziane

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Pracę sezonową: czerwiec–wrzesień (6 dni w tygodniu)
  • Zatrudnienie w hotelach 4* i 5* All Inclusive
  • Zakwaterowanie i wyżywienie
  • Przelot w obie strony
  • Prywatne ubezpieczenie
  • Szkolenia przygotowawcze przed wyjazdem
  • Narzędzia pracy (telefon służbowy, odzież, materiały animacyjne)
  • Zniżki pracownicze na wycieczki i oferty turystyczne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-21

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Po powrocie z urlopu wiele osób czuje się bardziej zmęczonych niż przed wyjazdem. Coraz częściej Polacy borykają się z przemęczeniem i wypaleniem, zarówno zawodowym, jak i emocjonalnym. Psycholog biznesu Tomasz Kalko podkreśla, że aby ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...