Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
KONSERWATOR
Lokalizacja:
Żagań
lubuskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0001
Obowiązki:
Obsługa maszyn i urzadzeń magazynowych, wydawanie i przyjmowanie sprzętu magazynowego, dbanie o stan techniczny środków przechowywanych w magazynie
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- zasadnicze branżowe
- zasadnicze zawodowe
Wymagania pożądane:
Wykształcenie:
- średnie zawodowe 4-letnie
- średnie branżowe
- średnie zawodowe
- średnie ogólnokształcące
Pozostałe wymagania:
- doświadczenie zawodowe wymagane
Miejsce pracy: Żarska , 68-100 Żagań, powiat: żagański, woj: lubuskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: Złożenie CV, kontakt telefoniczny z pracodawcą.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...
W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...
20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...
Po powrocie z urlopu wiele osób czuje się bardziej zmęczonych niż przed wyjazdem. Coraz częściej Polacy borykają się z przemęczeniem i wypaleniem, zarówno zawodowym, jak i emocjonalnym. Psycholog biznesu Tomasz Kalko podkreśla, że aby ...
Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...