Praca › Oferty pracy Wałcz Drugi › Operator myjni

Kto szuka:

PHU "GAZ - MOT" SP. J M.CZ CHORĄŻYCZEWSCY - PIŁA

Stanowisko:

Operator myjni

Numer referencyjny:

StPr/25/0212

Lokalizacja:

Wałcz Drugi, Kamienna 24

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

mycie pojazdów
prace porządkowe
praca na wysokości do 4m

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

chęci do pracy

Firma oferuje:

Oferujemy

rodzaj umowy: mowa zlecenie / umowa o świadczenie usług / możliwość przejścia na umowę o pracę
wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA Pracownik działu utrzymania ruchu Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Specjalista ds. Jakości – branża spożywcza

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-27

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: PHU "GAZ - MOT" SP. J M.CZ CHORĄŻYCZEWSCY - PIŁA

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

operator

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Jak zadbać o work-life balance w zawodzie prawnika?

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...

Kto w IT może liczyć na zarobki 40 000 zł miesięcznie?

O zarobkach w branży IT krążyły niegdyś legendy. I wprawdzie dziś na rynku znajdziemy bez problemu specjalistów zarabiających kilkadziesiąt tysięcy złotych, to jednocześnie nie jest to zdecydowanie przeciętne wynagrodzenie w tym ...

23,9 mln IOSKU za 2023 rok na PUE ZUS

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wygenerował ponad 23,9 mln IOSKU za 2023 rok. Osoby ubezpieczone mogą sprawdzić stan swojego konta po waloryzacji składek na PUE ZUS.

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej pod lupą pracodawców

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR?

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...