eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinOperator CNC (K/M)

Kto szuka:

HARDPOWER SP. Z O.O.

Stanowisko:

Operator CNC (K/M)

Lokalizacja:

Szczecin, Olszynki Grochowskiej 24

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków
  • Obsługa tokarek i frezarek CNC z systemem Sinumerik.
  • Ustawianie maszyn i narzędzi do produkcji.
  • Programowanie i korekta programów w Sinumeriku.
  • Kontrola jakości wykonywanych detali.
  • Dbanie o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku pracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania
  • Doświadczenie w pracy na maszynach CNC (tokarki i frezarki).
  • Bardzo dobra znajomość Sinumerika (ustawianie, programowanie, korekty).
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego.
  • Dokładność, samodzielność i odpowiedzialność.

Firma oferuje:

To oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie.
  • Pracę na nowoczesnych maszynach CNC.
  • Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania.
  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.
Benefity
  • Pakiet relokacyjny

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-19

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: HARDPOWER SP. Z O.O.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?