eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PrzyrowoGRAFIK/GRAFICZKA-DESIGNER

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

GRAFIK/GRAFICZKA-DESIGNER

Lokalizacja:

Przyrowo

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0144


Obowiązki:

Pracodawca poszukuje osoby z dobrym wyczuciem estetyki, kreatywnej, samodzielnej i zorganizowanej, która potrafi przełożyć briefy i pomysły na estetyczne, funkcjonalne projekty graficzne.
Pracodawca wymaga znajomość pakietów Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) oraz CorelDRAW
-Umiejętność przygotowywania plików do druku i projektów do publikacji online
Wynagrodzenie netto 5000-8000 zł



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Obsługa programów graficznych Corel Draw, Photoshop

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

  • Mile widziane:-Doświadczenie w obsłudze platformy Shoper.-Podstawowa wiedza z zakresu e-commerce i marketingu internetowego.-Umiejętność tworzenia grafik do mediów społecznościowych i reklam internetowych.


Miejsce pracy: 78-320 Przyrowo 14B, powiat: świdwiński, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: CV + Porrtfolio przesłać na asdres e-mail:praca@mentor-polska.pl

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-04

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Grafika / Kreacja artystyczna / Fotografia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Nowelizacja ustawy o PIP, opublikowana 28 stycznia 2026 roku, wprowadza rewolucyjne zmiany, które mogą przekształcić umowy B2B w etaty z decyzji urzędnika. Według nowych przepisów, inspektorzy PIP będą mogli administracyjnie zmieniać ...

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...

Elastyczność, gotowość do nauki i kompetencje miękkie to coraz częściej poszukiwane przez pracodawców kompetencje. Z najnowszego badania ManpowerGroup wynika, że to właśnie te umiejętności - obok profesjonalizmu i zdolności do ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...