eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ZabrzeLekarz Terapia konopna

Kto szuka:

DOBRYLEKARZ24 SP.Z O.O.

Stanowisko:

Lekarz Terapia konopna

Lokalizacja:

Zabrze

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • Prowadzenie terapii opartej na medycznej marihuanie
  • Kontakt z pacjentami w formie stacjonarnej
  • wystawianie recept oraz zaświadczeń
  • dobieranie odpowiedniego dawkowania oraz rodzaju suszu

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Doświadczeni lekarze i lekarki różnych specjalizacji
  • Otwartość na rozwój oraz poszerzanie wiedzy
  • Profesjonalizm i szacunek w kontakcie z pacjentami oraz odpowiedzialność w wykonywaniu obowiązków
  • Chęć pogłębiania wiedzy w zakresie terapii opartej na medycznej marihuanie
  • Dyspozycyjność minimum 1 dzień w tygodniu
  • Możliwość rozliczenia w oparciu o umowę B2B lub zlecenie

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o stawkę godzinową z gwarancją godzin
  • Własny gabinet
  • Stali pacjenci od pierwszych dni
  • Materiały edukacyjne
  • Rozliczenie w oparciu o umowę B2B
  • Praca w rozpoznawalnej przychodni na całą Polskę
  • Szkolenia i materiały edukacyjne dla lekarzy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-04

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: DOBRYLEKARZ24 SP.Z O.O.

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...