eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Ząbkowice ŚląskiePracownik gospodarczy

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik gospodarczy

Lokalizacja:

Ząbkowice Śląskie

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Miejsce pracy: Kamieniec Ząbkowicki

Zadania:

  • Bieżąca konserwacja i utrzymanie porządku wokół nieruchomości
  • Przeprowadzanie bieżących napraw i usuwanie awarii
  • Wykonywanie doraźnych prac konserwatorskich
  • Wykonywanie drobnych prac jak np. malowanie
  • Zamiatanie, odśnieżanie i utrzymywanie w czystości nawierzchni chodników przylegających do posesji
  • Przygotowywanie pomieszczeń do remontu
  • Zaopatrzenie w bieżące materiały eksploatacyjne
Wymagania:
  • Gotowość do pracy fizycznej
  • Spostrzegawczość
  • Zdolności manualne 
  • Umiejętności techniczne i remontowo-budowlane
Oferta:
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową z możliwością zatrudnienia u naszego Klienta po przepracowaniu 6 miesięcy
  • Praca w małym, rodzinnym zakładzie
  • Dostęp do benefitów (karta MultiSport, prywatne ubezpieczenie grupowe na życie, prywatne ubezpieczenie zdrowotne)

Oferta dotyczy pracy tymczasowej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-09

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...