eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracypracownik magazynu2800 3050 euro na rękę, hamburg

Znajdź oferty pracy

11 148 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: pracownik magazynu
słowa kluczowe: 2800 3050 euro na rękę hamburg

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • PRACOWNIK MAGAZYNU - HAMBURG

    2025-06-07 ImpactJob Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Niemcy , Hamburg
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW ZAKRES OBOWIĄZKÓW: • Sortowanie rolek i kół przemysłowych według listy części • Obsługa wózków paletowych „Mrówki” • Czytanie prostych rysunków technicznych • Ogólne prace magazynowe WYMAGANIA: • Umiejętność sortowania rolek i...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.