eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracykierowcaOchrona osób i mienia2800-3000 euro na rękę, hamburg, kierowca c e

Znajdź oferty pracy

10 683 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: kierowca
słowa kluczowe: 2800-3000 euro na rękę hamburg kierowca c e
branża: Ochrona osób i mienia

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • OPIEKUN/KIEROWCA

    2025-06-29 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Nowa Wieś Ełcka
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Numer oferty: StPr/25/0580 Obowiązki: Opiekun: 1. pomoc i opiekna nad uczestnikami podczas dowozu na zajęcia i odwozu po skończonych zajęciach w placówce, 2. systematyczne wdrażanie uczestnika do czynności dnia codziennego, 3. pomoc uczestnikom...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

W dzisiejszym świecie, znajomość języków obcych jest nie tylko atutem w życiu osobistym, ale przede wszystkim kluczem do sukcesu zawodowego. W erze, w której w biznesie zacierają się granice państw, a międzynarodowa współpraca jest na ...

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

Za nieco ponad miesiąc Boże Narodzenie. To najgorętszy okres, jeśli chodzi o pracę dorywczą. Jak podaje Personnel Service, ofert pracy sezonowej jest niemal tyle samo co przed rokiem, a stawki wzrosły o minimum 8%. Najwięcej zarobią ...

Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju.

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.