eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyhydraulikProdukcja / Przemysłdodatki, monter

Znajdź oferty pracy

10 939 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: hydraulik
słowa kluczowe: dodatki monter
branża: Produkcja / Przemysł

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Monter / Hydraulik

    2025-07-21 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Gdańsk
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Opis stanowiska Montaż systemów rurociągowych i armatur w obszarze okrętowym. Prefabrykacja rurociągów zgodnie z dokumentacją techniczną i izometryczną. Realizacja zadań ślusarskich na poziomie podstawowym. Specjalistyczne cięcie rur...

  • Monter rurociągów - Hydraulik

    2025-07-19 Sunreef Venture S. A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Gdańsk
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Montaż systemów rurowych / okrętowych oraz armatury Prefabrykacja rurociągów według rysunku technicznego oraz izometrycznego Wykonywanie podstawowych czynności ślusarskich Cięcie rur zgodnie ze specyfikacją Montaż /...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...