eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyarchitektJ.M.M. Sp. z o.o.Informatyka / Telekomunikacja

Znajdź oferty pracy

10 992 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: architekt
pracodawca: J.M.M. Sp. z o.o.
branża: Informatyka / Telekomunikacja

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Architekt Rozwiązań IT

    2025-07-18 Medicover sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa , al. Jerozolimskie 96
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Forma współpracy : umowa o pracę lub B2B Model pracy : hybrydowy (z przewagą pracy zdalnej, 4-6 razy w miesiącu w biurze) Rekrutacją:  100% zdalna Czym będziesz się zajmować? ​ Koordynowanie działań związanych z zarządzaniem p...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.