Kto szuka:
Grupa Pascal
Stanowisko:
Zastępca Dyrektora Szkoły
Lokalizacja:
Wrocław
dolnośląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Wykonywanie bieżących zadań zleconych przez Dyrektora szkoły.
- Nadzór nad dokumentacją szkolną w zgodzie z przepisami prawa oświatowego
- Przygotowywanie bieżących zestawień
- Nadzór nad organizacją i bieżącym funkcjonowaniem placówki.
- Organizacja i nadzór nad egzaminami przy współpracy z OKE.
- Terminowe raportowanie działań
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Wykształcenie wyższe pedagogiczne
- Znajomość prawa oświatowego
- Przygotowanie pedagogiczne
- Samodzielność i dobra organizacji pracy
- Dyspozycyjność /praca również w weekendy/
- Stopień awansu zawodowego będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w pracy w placówce edukacyjnej, szkoleniowej (mile widziane)
Firma oferuje:
- Umowę o pracę (cały lub dla nauczyciela czynnego zawodowo pół etatu).
- Motywujące wynagrodzenie.
- Niezbędne narzędzia do pracy (komputer, telefon)
- Nowoczesne wyposażenie i środki dydaktyczne
- Możliwość rozwoju osobistego i zdobywania doświadczeń w firmie będącej liderem w branży.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...
Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...
Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...
W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...
Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...