eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławWsparcie w lakierowaniu powierzchni

Kto szuka:

Steam Workforce sp. z o.o.

Stanowisko:

Wsparcie w lakierowaniu powierzchni

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Co oferujemy?
  • stawkę godzinową - 50zł/h brutto w zależności od doświadczenia oraz umiejętności,
  • możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
  • możliwość wyboru godzin wykonywania zlecenia, w ramach świadczenia usług przez Steam Workforce,
  • darmowy, monitorowany parking,
  • zaplecze socjalne [szatnia, stołówka],
  • możliwość rozwoju ścieżki zawodowej,
  • umowę zlecenie z opcją przystąpienia do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego,
  • xPay - wypłata na żądanie, dostępna w sytuacjach pilnych wydatków np. na święta, wakacje, nieprzewidziane sytuacje, czyli elastycznie zarządzasz wynagrodzeniem (zgodnie z warunkami programu),
  • xPeople - nowoczesna aplikacja, dzięki której szybko i wygodnie załatwisz formalności w telefonie,
  • Multisport - dostęp do obiektów sportowych- dzięki możliwości zakupu karty.
  • Bonus do 1000 zł miesięcznie
  • Możliwy zwrot kosztów dojazdu dla osób spoza Wrocławia o szczegółach będzie informował koordynator

Wymagania stawiane pracownikowi:

Opis czynności:
  • lakierowanie powierzchni
  • przygotowanie powierzchni do malowania (szlifowanie, miejscowe szpachlowanie)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-02

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Steam Workforce sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...