eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławTechnik Serwisu Mobilnego (K/M)

Kto szuka:

SPIE Building Solutions Sp. z o.o.

Stanowisko:

Technik Serwisu Mobilnego (K/M)

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:
  • obsługa techniczna sklepów w zakresie złotej rączki (branża ogólnobudowlana, sanitarna, elektryczna, stolarska itp.);
  • bezpośrednia współpraca z przełożonym koordynatorem w realizacji zadań;
  • usuwanie awarii i usterek;
  • sporządzanie protokołów z prac serwisowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania: 
  • prawo jazdy kat. B;
  • uprawnienia SEP E1 do 1kV;
  • doświadczenie w branży;
  • znajomość obsługi nieskomplikowanych aplikacji na urządzeniach mobilnych.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie w Polsce, w dynamicznie rozwijającym się sektorze rynku;
  • bezpieczne i przyjazne środowisko pracy;
  • przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu;
  • program wdrożeniowy (wprowadzający) dla nowych pracowników i wsparcie menedżera;
  • uczestnictwo w ciekawych projektach technicznych;
  • szkolenia umożliwiające zdobycie nowych uprawnień finansowane przez pracodawcę;
  • możliwość awansu w strukturach firmy;
  • profesjonalne wyposażenie;
  • dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej;
  • nagrodę jubileuszową;
  • zakładowy fundusz socjalny.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-10

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: SPIE Building Solutions Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...