eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławSpecjalista / Specjalistka ds. wsparcia projektów

Kto szuka:

Politechnika Wrocławska

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. wsparcia projektów

Numer referencyjny:

S/W3/35/2026

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:

 

Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie nauczycieli akademickich/kierowników projektów na Wydziale Chemicznym w procesie pozyskiwania i realizacji projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych.

 

Zakres obowiązków:
  • Wsparcie w procesie aplikacji, w zakresie:
    • przygotowania dokumentacji wymaganej przez jednostki uczelni,
    • przygotowania dokumentacji: umowy konsorcjum, porozumienia, listy intencyjne,
    • przygotowania budżetu, a w szczególności wynagrodzeń członków zespołu projektowania.
  • Wsparcie w procesie realizacji projektu, w szczególności w zakresie:
    • przygotowania umów oraz aneksów,
    • przygotowania dokumentów projektowych niezbędnych do prawidłowej realizacji projektu m. in. pism o zmianę w projekcie do kierownictwa uczelni oraz instytucji finansujących,
    • prowadzenia korespondencji z instytucją finansującą/opiekunami projektów związanej z realizacją projektu,
    • konsultowania z kierownikami projektów zasad realizacji projektów w oparciu o dokumentację projektową – umowy o dofinansowanie, powszechnie obowiązujące przepisy oraz wewnętrzne regulacje Uczelni.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • wykształcenie wyższe,
  • minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe, mile widziane doświadczenie w przygotowywaniu lub realizacji projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych,
  • dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
  • bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office,
  • wysoki poziom samodzielności i sumienności w wykonywaniu powierzonych zadań,
  • umiejętność planowania i organizacji pracy oraz gotowość do ciągłego uczenia się,
  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w jednej z czołowych uczelni technicznych w Polsce;
  • pracę stacjonarną w godzinach 7.30–15.30 na Kampusie Politechniki Wrocławskiej;
  • trzyskładnikowe wynagrodzenie: wynagrodzenie zasadnicze + premia regulaminowa + dodatek za wieloletnią pracę (3–20%);
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne, dofinansowanie do wypoczynku dla pracowników i ich dzieci, preferencyjne pożyczki mieszkaniowe;
  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie;
  • szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, dofinansowanie kursów, możliwość udziału w szkoleniowych wyjazdach zagranicznych, zajęciach sportowych oraz kursach językowych;
  • wsparcie psychologiczne i mediacyjne;
  • dostęp do biblioteki PWr;
  • miejsca parkingowe dla samochodów i rowerów,
  • możliwość udziału w inicjatywach integracyjnych i społecznych.

Więcej informacji dostępnych jest na stronie: .

 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-23

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Politechnika Wrocławska

branże: Konsulting

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...